Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP), SVP-Refresher, spezifische Schulungen und Vorträge, Erstellen von Betriebsanweisungen und durchführen von Unterweisungen.

Sicherheitsvertrauensperson (SVP)

• Ab dem 11 Mitarbeiter benötigt ein Unternehmen zumindest eine ausgebildete Sicherheitsvertrauensperson nach der SVP-VO (BGBl. Nr. 172/1996) Link zum BGBl.
• Ausmaß von 24 Stunden (3x 8 UE)
• Mindestanzahl von SVPs abhängig von der Arbeitnehmeranzahl:
   

• Ein Geschäftsführer, darf nicht als SVP im eigenen Unternehmen eingesetzt werden!
  Ein Filialleiter hingegen darf in der Filiale eingesetzt werden!
• Es besteht 100% Anwesenheitspflicht!

Empfehlung: 

• SVPs sollten schon unter 11 MA eingesetzt werden
• Sicherstellung der oben genannte Ausfallsicherheit der Anwesenheitspflicht
• Sensibilisierung zum Thema Arbeitssicherheit 
• Laufende Refresh-Kurse bestehender SVPs
  Vor Ablauf der Funktionsperiode im Ausmaß von ca. 6 UE

Spezifische Schulungen und Vorträge

• Erstellen und auch Durchführung spezifischer Schulungen wie:
  • Allgemeines zum ASchG
  • Überblick erforderlicher Gesetze, Verordnungen und Bescheide
  • Detaillierte Schulung wichtiger Grundlagen zur AStV, AM-VO, ... 
  • Ladegutsicherungen
  • wiederkehrende Prüfungen
  • psychische Belastungen
  • PSA und PSAgA
  • uvm.
• Teilnehmerzertifikate

Erstellen von Betriebsanweisungen und Unterweisungsunterlagen

• Erstellen von BAWs und UW-Unterlagen nach Corporate Design des Unternehmens
• Durchführung von Unterweisungen lt. Vorgabe des ASchG
• Unterstützung bei der Einführung von Unterweisungstools